消失的人｜载人飞行｜归因理论｜VSCode｜建站工具｜Pandas｜Hacker News｜不确定下理智决策｜测试案例
#资讯
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The companies that help people vanish
帮助人们「消失」的公司。在日本，每年都会有人选择消失，放弃他们的生活、工作和家庭，这些人被称为「jouhatsu」，在日语中是蒸发的意思。「jouhatsu」最初是用来形容 60 年代决定失踪的人，这些人决定直接离开他们的配偶，而不是经历复杂的、正式的离婚程序。
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Humans Take a Step Closer to ‘Flying Cars’
一家日本公司表示，他们已经完成了电动垂直起降的载人飞行。这架飞机有一个座位，每个角上有八个发动机和两个螺旋桨，飞行时间 4 分钟，高度约 3 米。专家表示，这项技术需要努力，而且成本很高。
#言论
许多人说，钱锺书记忆力特强，过目不忘。他本人却并不以为自己有那么“神”。他只是好读书，肯下功夫，不仅读，还做笔记；不仅读一遍两遍，还会读三遍四遍，笔记上不断地添补。所以他读的书虽然很多，也不易遗忘。《钱钟书手稿集》
情境归因（Situational Attribution）：外因，将行为发生解释为情境（环境）因素使然者 性格归因（dispositional attribution）：内因，指个体将行为之发生解释为自己性格使然
（归因理论提出者弗里茨·海德）
当一件事的难度超过一定程度的时候，那些聪明的人会找到更省力的方法，而能力上有问题的，还是在那使蛮力。（陈皓-左耳朵耗子）
#资源
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VSCode 学英文工具。打开源码可以自动分析所有包含的英语单词，并显示解释结果，先学单词再看代码。
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可视化 VSCode Debugger 插件。
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一个 NO Code 建站工具。
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本教程针对 0 经验、无任何编程背景人员，不需要先去学习 python 和 numpy 库。
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Hacker News
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#文章
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How to Make Rational Decisions in the Face of Uncertainty
面对不确定性，如何做出理性决策？哈佛商业评论的一篇文章给出可供参考的方式。除了文章内容外，里面有个观点我很赞同，面对不确定的世界，相对于结论，我们思考的方式其实更重要。这就好比面试，优秀的面试官是和你探讨思路，而不是仅仅想要获得/验证某个结果。
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这里有个集锦，收集了国外优秀软件公司如 Airbnb、Amazon、Apple等的测试方式，这些文章/指南/工具来自公开资源，例如公司博客/会议等公开分享的平台。
近期有几个社会新闻，其中不少网友的表现，令我大跌眼镜。尤其是 #当街打死前女友# 新闻中，众多网友简单地将原因认为是女方彩礼过高导致。让我想起海德的归因理论，虽然和此次事件关系不大，但是以往发生的事件，不少人容易陷入一些常见的归隐谬误里。
基本归因谬误／基本归因错误（英语：Fundamental Attribution Error）：人在解释别人的行为原因时，倾向归因于个人内在特质（一定是他有这样的人格，才做出这样的行为），而非外在情境因素（也许是情势所迫，或这个场所有特殊的潜规则）。
自利归因（Self-serving attributions） 因高估自我因素而低估外在因素的影响力。倾向于做出对自己有利的解释。(例如：上班迟到是因为路上交通拥挤，但其实每天交通都很拥挤。）
例如女生穿着暴露外出，被强奸，不少人便会持「这样的女生，活该被强奸」的观点，将被强奸的原因归因于女生自身（基本归因谬误）；假设被强奸的是自己，则会抱怨法治环境不佳，滋生出这么多强奸犯，归因于环境（自利归因）。
而在某些社交平台里，不少人缺乏辨别，只为寻找自己认可的观点，然后便盲目跟风，网络的匿名性使其更加泛滥。个体影响个体，最终影响整体，舆论就带跑偏了。此前看过的一篇文章 Uncertain times 提到过类似的观点
萤火虫的发光，决定于旁边萤火虫。这种「复制」的原则，导致群体以「突发」或「快速」的方式进行同步。人类学家 Ruth Benedict 在她的《文化模式》(Patterns of Culture，1934）一书中认为，社会体系的每一部分都以迂回的方式依赖于其他部分。这种系统不仅是非线性的——整体大于部分之和——而且部分本身的行为取决于整体的行为。
就像成群的萤火虫一样，所有的人类社会都是集体的，是成对的。集体，也就是说，是我们的综合行为产生了全社会的影响。再加上，我们的看法和行为取决于他人的看法和行为，取决于我们共同建立的社会和经济结构。
细想一下，这里的描述，是不是和微博某些言论，以及微博的大环境高度相似？